Трудоустройство, занятость (528)

9 октября в Ростове-на-Дону прошел первый из цикла вводных семинаров «Как улучшить найм персонала» по шведской технологии Перформия, позволяющей нанимать только полезных для бизнеса сотрудников. Пошаговая технология найма, которую в общих чертах представил на бесплатном семинаре лицензированный представитель Перформии в Ростове-на-Дону Олег Иванчихин, дает возможность собственникам бизнеса и менеджерам по персоналу при закрытии любой вакансии тратить минимум времени на собеседования, но подбирать максимально эффективных сотрудников. Также технология применима при «фильтрации» действующего персонала любой компании и избавлении от «балласта». Один из посетивших семинар 9 октября, руководитель «Мастерской пресс-релизов» оставил организаторам отзыв: «Содержательно, грамотно, четко. Заманчиво для продолжения диалога и сотрудничества. Высокая проработка деталей. Продуманный план продаж...

Портал «Москва наций», созданный как дискуссионная площадка для обсуждения самой острой темы – межнациональных отношений, продолжает серию интернет-конференций об актуальных проблемах национальной политики в современном обществе. На этот раз в центре внимания оказалась наша миграционная политика. Ирина Ивахнюк, профессор, доктор экономических наук делится своими размышлениями о том, насколько эффективны государственные меры регулирования трудовой миграции и не провоцируют ли они рост числа нелегальных мигрантов. Размышляя о формах регулирования трудовой миграции – разрешениях на работу, квотах, патентах и прочем, начинаешь понимать, что даже самые лучшие идеи в условиях российской действительности часто оборачиваются издержками, а то и усугубляют проблему. Вот, например, патенты – штука странная, придуманная в недрах Федеральной миграционной службы. Идея в том, что люди, работающие не у...

Лето 2013 года характеризовалось высокими цифрами по выводу на рынок новых коммерческих площадей – как в аренду, так и на продажу. В сегменте современных складов в Подмосковье уровень вакансии традиционно мал, и уже не первый год составляет, по разным оценкам, не более 1-2%. Это давало девелоперам основания полагать, что выводимые на рынок площади будут поглощаться опережающими темпами. Однако, по данным группы компаний RRG в Москве ситуация несколько иная, что уже к концу 2014 года может сказаться и на «расстановке сил» в Московской области. Объем предложения складской и производственной недвижимости в Москве, по данным группы компаний RRG, во второй половине III квартала 2013 года составил порядка 500 тыс. кв.м. Это на 25% больше, чем в начале квартала, и на 20% больше, чем год назад. Количество экспонируемых объектов в течение квартала увеличилось почти на 40% и составляет 415...

С 24 по 26 октября 2013 г. в подмосковном городе Дубна пройдёт V Ежегодная международная молодёжная научная школа «Управление инновациями». Благодаря интернет-трансляции принять в ней участие бесплатно смогут все желающие. Научная школа «Управление инновациями» – это серьёзное мероприятие, проводящееся объединенным институтом ядерных исследований (ОИЯИ) совместно с РОО УПП МО «Президентский ресурс», при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации, Комитета по труду и занятости населения Московской области, Регионального ресурсного центра Московской области. Основная аудитория Школы – молодые управленцы и предприниматели в возрасте от 20 до 40 лет, занимающие руководящие должности в компаниях, связанных с инновационным развитием, либо в компаниях, которые только пытаются организовать у себя инновационную культуру управления предприятием. Особое внимание на Школе будет...

Кадровое агентство «Сириус+», занимающееся поиском и подбором специалистов в различных сферах деятельности в Москве и Московской области, проводит акцию «Каждой фирме по 10%». Кадровое агентство «Сириус+» работает в Москве уже более пяти лет. За это время были закрыты тысячи вакансий и трудоустроено множество соискателей. Периодически агентство проводит акции. На данный момент действует акция «Каждой фирме по 10%». По условиям этого предложения каждая фирма, обратившаяся в компанию «Сириус+» по рекомендации, получает скидку в размере 10%. Также скидка предоставляется и тем, кто порекомендовал кадровое агентство своим знакомым или партнерам. Таким образом, положительные отзывы об агентстве «Сириус+», озвученные родственникам, знакомым, друзьям, партнерам, будут оплачиваться в виде скидки 10% на все вакансии. Скидки будут действовать до конца этого года. Та компания, которая обратится...

Компания «СуперКовка», занимающаяся производством кованых изделий в Москве и Московской области, отметила пять лет с момента создания. Компания «СуперКовка» известна как команда высококвалифицированных специалистов, производящих кованые изделия любой сложности, сочетая современные технологии с многолетними традициями кузнечного мастерства. В этом году 1 сентября компании исполнилось пять лет. В честь этого события для сотрудников прошло торжественное мероприятие. На мероприятии речь шла о достижениях компании за 5 лет, о расширении и модернизации производственных мощностей, о наиболее важных завершенных проектах. Это такие сложные и масштабные работы, как обустройство зоны отдыха в Медицинском центре Центрального банка России. Подобных солидных проектов за пять лет было выполнено немалое количество. Сотрудники компании обозначили наиболее значимые события прошедших пяти лет и поговорили...

Делегация Министерства связи и телекоммуникаций Республики Дагестан, во главе с заместителем министра Юсупом Малламагомедовым, посетила с рабочим визитом министерство информационных технологий и связи Ростовской области. Основной целью визита стало изучение опыта Ростовской области по внедрению и использованию системы электронного документооборота в органах государственной власти и муниципальных образованиях. Представителей Министерства связи и телекоммуникаций Республики Дагестан в первую очередь интересовали вопросы организации процесса внедрения единой региональной системы электронного документооборота, а также то, как в Ростовской области реализован процесс межведомственного документооборота. Увидеть работу системы электронного документооборота в органах исполнительной власти Ростовской области гости смогли во время посещения Управления государственной службы занятости населения...

Новая рекламная кампания издания стартовала 1 октября. В течение месяца вниманию пассажиров Московского метрополитена будет представлен стикер с изображением обложки одного из самых популярных журналов по трудоустройству в столичном регионе*. При создании рекламного сообщения дизайнеры издательства использовали традиционные красно-белые цвета еженедельника. Помимо хорошо знакомого москвичам слогана «Трудоустройство гарантировано!» на стикере размещены фразы, отражающие основные преимущества продукта. Среди отличительных характеристик журнала такие, как большой объем предложений (более 30 000 вакансий еженедельно), доступность (издание продается во всех киосковых сетях Москвы и Подмосковья), система отслеживания лжевакансий и пирамид. Журнал «Работа & зарплата» выходит с 1999 г. и с первого дня своего существования имеет репутацию одного из самых популярных московских еженедельников по...

8 октября 2013 года в Москве, в здании Правительства Москвы на Новом Арбате, состоится уникальное по формату мероприятие для профессионалов в области кадрового менеджмента – «День Кадровика». Изюминка мероприятия – необычное «кадровое ток-шоу» с Алексеем Кортневым в главной роли. Первая часть «Дня Кадровика» – IV Всероссийская практическая конференция для кадровиков и HR «Работа в кадровой службе по новым правилам. Изменения-2013». В рамках конференции посетители мероприятия смогут послушать лекции таких известных экспертов в области кадрового менеджмента, как Ирина Журавлева (юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам), Наталья Самоукина (бизнес-тренер, коуч-консультант, кандидат психологических наук, доцент), Иван Шкловец (заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости). Вторая часть мероприятия организована весьма необычно – в формате постановочного...

Вчера, в День Интернета компания «Ростелеком» зарегистрировала челябинских участников национальной социальной программы «Бабушка и дедушка online» на сайте gosuslugi.ru. А очередной урок в рамках национальной программы был посвящен освоению электронных государственных услуг. Наибольший интерес у слушателей старшего поколения вызвали информационные услуги портала: проверка состояния лицевого счета в пенсионном фонде и наличия задолженностей по налогам, запись на прием к врачу. Несколько участников проекта планируют через сайт госуслуг заказать загранпаспорт, а также изучить услуги Министерства труда и социальных отношений РФ в части предоставления льгот. Отдельно специалисты «Ростелекома» остановились на вопросах безопасности в сети Интернет и на сайте госуслуг. В настоящее время в учебном центре компьютерной грамотности обучаются уже 4 группы людей старшего поколения. Занятия проводятся...

Не секрет, что при выдаче ипотечного кредита банки интересуются многими подробностями жизни заемщика – особенно теми, которые связаны с его доходами и расходами. Безработному, т.е. официально нигде не оформленному человеку ипотечный кредит не выдадут, даже если деньги у него есть, и он не бедствует. Каким же должен быть стаж потенциального заемщика, чтобы ему без проблем дали жилищный кредит? Многие знают, что для банков очень важна профессия заемщика, но немаловажен и стаж работы. Огромных сроков здесь не требуется: достаточно проработать на новом месте работы 3-6 месяцев, и банк уже не усомнится в том, что заемщик закрепился на данной работе. Требования к общему стажу при этом тоже невелики – от 1 года. Бывает так, что заемщик хочет взять ипотечный кредит, все для этого готово, и тут возникает потребность перейти на другую работу. Возникает вопрос – как к этому отнесется банк? «Все...

26 сентября 2013 года в Ассоциации СРО «Единство» состоялся круглый стол на тему: «Молодые кадры для строительного комплекса: проблемы и перспективы», модератором которого выступил руководитель проектов Ассоциации СРО «Единство» Т. Ефремов. В начале дискуссии участники мероприятия выразили обеспокоенность нынешней ситуацией в сфере подготовки рабочих кадров для отечественного стройкомплекса и отметили актуальность темы круглого стола. Модератор дискуссии сообщил членам СРО, что на сегодняшний день одной из основных проблем подготовки молодых кадров является оторванность профессиональных образовательных программ от нужд рынка. Современные образовательные программы высших учебных заведений зачастую не включают в себя достаточный объем лекций по необходимым для работы дисциплинам. «Например, я знаю, что в строительных вузах в рамках общей программы не преподают в достаточном объеме сметное...

Интернет-магазин «ВелоСклад», специализирующейся на продаже велосипедов известных брендов, запчастей и аксессуаров к ним, а также экипировки, сообщил о дополнительной возможности получения гарантии на товары. В «ВелоСкладе» действует гарантийное обслуживание на все велосипеды, сумма которых превышает 5 тысяч рублей. Помимо этого компания предлагает увеличить срок гарантийного обслуживания на приобретаемый велосипед. Руководитель компании «ВелоСклад» обратился к потребителям: «Продукция компании «ВелоСклад» пользуется большим спросом. Ежедневно на интернет-сайт магазина заходят сотни потенциальных клиентов. Среди широкого ассортимента представленной продукции они легко находят подходящую модель. В «ВелоСкладе» на все марки велосипедов стоимостью более 5 тысяч рублей распространяется гарантийное обслуживание. По просьбам клиентов компания внесла дополнительную возможность страховки...

19 сентября 2013 г. представители компании Return on Intelligence приняли участие в работе «Найти IT». Уже в 7-й раз форум принимает на одной площадке молодых программистов, студентов IT-направлений из СПбГУ, ИТМО, Политехнического Университета, ЛЭТИ, СПбГУТ им. Бронч-Бруевича, ГУАП, ВоенМеха и ведущие компании страны, заинтересованные в развитии своего кадрового потенциала. На стенде компании специалисты Return on Intelligence рассказали об открытых вакансиях и об образовательных программах (IT колледж, стажировки и практики), которые компания реализует для студентов и молодых специалистов. Традиционно большой интерес посетителей вызвали вебинары компании и IT колледж, в котором мы готовим Java программистов и специалистов по тестированию программного обеспечения. И это не удивительно – за всё время существования колледжа выпускниками стали более 300 специалистов, а лучшие получили...

18 сентября в Москве состоялось уникальное событие — первая Национальная премия в области продаж «Менеджер по продажам-2013». Её учредители — первый официальный интернет-работодатель в России Workle, кадровый холдинг Анкор и рекрутинговый портал SuperJob. Основными площадками Премии стали сайты премии и Workle. Более семи тысяч участников из разных уголков страны в течение пяти месяцев и 13 дней боролись за награды общей стоимостью несколько миллионов рублей. Главный приз — миллион — до момента вручения находился под охраной акулы-няньки в Воронежском океанариуме. Награды были вручены в следующих номинациях: «Золотой язык», «Приз зрительских симпатий», «Сделка года», «Лучшая карьера», «Лучший старт», «Высшая лига», «Лучший менеджер по продажам-2013». Победителем в последней стал Сергей Романов. Ему, гражданину РФ, заработавшему в ходе конкурса более полумиллиона рублей (после налоговых...

В июле 2013 года Минтруд России отметил традиционное для летних месяцев снижение регистрируемой безработицы. По итогам первого полугодия, в органах службы занятости населения было зарегистрировано около 955 тыс. человек. С 26 июня по 24 июля численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 22 644 человек (на 2,4%). Снижение общей безработицы по стране не обошло стороной и Северо-Кавказский федеральный округ. На 1 июля 2013 года эта цифра составила 249842. Лидерами по количеству безработных всё также являются жители Ингушетии и Дагестана, на сегодняшний день эта цифра составляет 31 220 и 32 648 соответственно. Для поддержания тенденции на снижение, в период с 23 по 27 сентября 2013 в республике Дагестан будет проходить Межрегиональная ярмарка вакансий. Мероприятие будет носить уже привычный для соискателей характер – видео-собеседование...

14 августа 2013 года состоялась деловая встреча, в которой приняли участие ОАО «МОЭСК», московское отделение «Опора России» и Департамент топливно-энергетического хозяйства г. Москвы. Данное мероприятие было посвящено решению проблем в сфере электроснабжения предприятий общепита столицы. Участники встречи обсудили проблемы взаимодействия энергетических предприятий и предпринимателей, возможные перспективы дальнейшего сотрудничества, вопросы касательно использования оборудования и другие остро стоящие темы. Александр Жарков, руководитель МГО Опоры России, сообщил, что между предпринимательским сообществом и компанией ОАО «МОЭСК» налажены взаимовыгодные прямые отношения. Такая прямота достигнута при помощи открытости относительно информации о компании «МОЭСК». Результатом заседания стало принятие решения, при котором компания ОАО «МОЭСК» совместно с московским отделением «Опора России»...

Несмотря на большое количество резюме PR-специалистов, подобрать квалифицированные кадры довольно сложно, а построить работу PR-отдела «с нуля» еще сложнее. Поэтому коммуникационное агентство «Репутация» предлагает новую услугу по постановке деятельности PR-службы. По данным интернет-портала Headhunter, спрос на специалистов в сфере «Маркетинг, реклама, PR» в августе 2013 года составил около 7% от всего объема вакансий. Наиболее востребованными, согласно аналитическому центру Rabota.ru, стали PR-менеджеры и маркетологи-аналитики. Количество вакансий на ведущих сайтах по трудоустройству в данной сфере за год увеличилось на 25%, при этом количество резюме от соискателей сократилось в три раза. Объясняется это тем, что работодатели остро нуждаются в квалифицированных кадрах, которых на рынке не так уж много. «На размещенную вакансию PR-менеджера компании получают до сотни резюме, поэтому...

27 сентября 2013 в Екатеринбурге пройдет 3-й Благотворительный фестиваль бизнес-образования «ИнтеллектFest». Организованный Центром Бизнес Образования он является местом встречи бизнесменов, а также экспертов в области экономики, финансов и управления. Фестиваль благотворительный, средства от продажи билетов пойдут на обучение талантливых детей-сирот. В этом году в очередной раз руководителей компаний будут обучать ведущие эксперты. Михаил Хазин, Владимир Савенок, Александр Фридман, Александр Сазанович, Игорь Манн, Михаил Дегтярев, Наталия Сафонова, Андрей Мудрый и другие авторы бестселлеров по экономике, финансам, управлению. Заявки на участие подали уже более 200 компаний - представителей бизнес-сообщества. Деньги от продажи билетов на фестиваль пойдут на реализацию 5-летней программы поддержки детей-сирот проекта «Дорога в Будущее»: • социальная адаптация (тренинги в ЦБО — личные...

9 октября 2013 года в Москве в бизнес-центре «Амбер Плаза» состоится Молодежный форум «Профессиональный рост» - крупнейшая городская ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов, которая вот уже более 6-ти лет год от года становится местом встречи ведущих работодателей и молодых специалистов. Организатор мероприятия – Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». У каждого посетителя Форума появится возможность лично познакомиться с представителями более 50 крупнейших российских и международных компаний, задать им вопросы по трудоустройству и оставить свое резюме. Студентов и выпускников вузов ждет обширная деловая программа – бесплатные мастер-классы, тренинги и деловые игры для карьерного развития от ведущих бизнес-тренеров и экспертов рынка. Также посетители Молодежного форума смогут пройти бесплатное профориентационное тестирование и принять участие в различных...

Музей истории телефона заключил соглашение о стратегическом партнерстве с Федеральным государственным образовательным бюджетным учреждением высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А.Бонч-Бруевича». В рамках партнерства ВУЗ и Музей истории телефона (МИТ) планируют реализовать совместные образовательные проекты для популяризации МИТ и СПбГУТ в области культурно-массовых мероприятий в т.ч. в направлении создания постоянных и временных выставок МИТ в стенах СПбГУТ. Являясь площадкой для международного общения и обмена опытом, МИТ планирует организацию практики, стажировки и трудоустройства студентов и выпускников СПбГУТ, проведение специализированных лекций, тематических экскурсий, конкурсов и олимпиад по мировой и отечественной истории в области развития связи для студентов и аспирантов. Комментируя партнерство...

Иркутский сайт «Биржа фрилансеров», специализирующийся на вопросах дистанционной занятости, продолжает знакомить своих пользователей с местными сетевыми проектами, посвященными поискам работы в Иркутске и области. На этот раз собеседником «Биржи» стала модератор проекта «РЦСТ. Работа в Иркутске», старший инспектор по кадрам Регионального центра содействия трудоустройству Ирина Распопина. Как рассказала собеседница, сообщество «РЦСТ. Работа в Иркутске» в сети «ВКонтакте» появилось полтора года назад: Сейчас у нас 1640 подписчиков и каждый день присоединяются десятки новых. У популярных иркутских сообществ четыре-пять тысяч подписчиков, так что у нас уровень очень даже неплохой. Если смотреть по прямым конкурентам, то по численности мы входим в пятёрку иркутских пабликов о работе. А среди региональных центров содействия трудоустройству всей страны по количеству подписчиков мы – лидеры...

17 сентября в городе Сургуте состоится официальное открытие инновационного проекта Фонда поддержки предпринимательства Югры - «Школа социального предпринимательства». Главной задачей школы станет подготовка тренеров-консультантов по вопросам продвижения социально-ориентированных предпринимательских проектов на территории автономного округа. Школа организована Центром инноваций социальной сферы Югры, созданного в 2013 году. Целью Центра инноваций социальной сферы является поиск новых путей в предоставлении социальных услуг, повышение их качества и доступности, в таких важных, на сегодняшний день сферах, как дошкольное образование, здравоохранение, трудоустройство лиц с ограниченными возможностями. Центр готов оказать необходимую помощь тем, кто решил организовать социально-ответственный бизнес, а именно: консультации по подготовке проекта, обучение, рекомендации по размещению...

Сотрудники Межрегионального ресурсного центра приняли участие во 2-й межрегиональной конференции представителей служб занятости и Межрегиональной ярмарке вакансий, проходивших в Санкт-Петербурге 10-12 сентября 2013г. Основной целью подобных мероприятий является обмен мнениями по поводу текущих вопросов и проблем, а также поиски их решения. В первый день работы конференции в Конгрессном центре «ПетроКонгресс» состоялось видео-собеседование работодателей Санкт-Петербурга с соискателями из других регионов РФ, в том числе, республик Северного Кавказа. Так, безработные из Ставропольского края, Северной Осетии, Ингушетии, Карачаево-Черкесии и Кабардино-Балкарии прошли онлайн собеседование с представителями кадровых служб компаний «Ростелеком», «Пассажиравтотранс», “Горэлектротранс», «Петровизард», «ФС-Трейдинг» и другими. 11 сентября проходила Межрегиональная конференция представителей...

Теперь жители Москвы и Московской области, а также регионов РФ могут рассчитывать на максимально оперативное оформление заграничных паспортов, как взрослых, так и детских. В этом им помогут специалисты ООО «Паспорт Вам». Новая услуга будет доступна гражданам РФ, имеющим постоянную регистрацию в Москве и Московской области, а также в других регионах страны. Сотрудники компании «Паспорт Вам» оказывают содействие в ускоренном получении документа, уже находящегося в работе. Планируется, что документы будут оформляться в следующие сроки: • от 1-2 рабочих дней для жителей Москвы; • от 2 рабочих дней для жителей Московской области; • от 3 рабочих дней для жителей регионов РФ. Окончательные сроки, а также стоимость документа будут зависеть от сложности конкретного случая: во внимание принимаются прописка за последние 5 лет, место рождения, трудоустройство, наличие судимости и другие...

В Волгограде стартовал конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Участие в нем примут и сотрудники ВОАО «Химпром». Соревнования пока проходят на региональном уровне, победители поедут на всероссийский конкурс. Ожидается, что работники ВОАО «Химпром» примут активное участие в соревнованиях: уже показали свое профессиональное мастерство мастера-штукатуры цеха № 14 Елена Варфоломеева и Инна Масленникова. На следующих этапах конкурса будут состязаться лаборанты, каменщики, сварщики, токари, водители. Заявки на участие уже подали Дмитрий Соловьев, электросварщик цеха № 58, Владимир Пенской, токарь цеха № 59, Николай Волковой, каменщик цеха № 14 и Елена Рыбинцева, лаборант химического анализа НИО. Интрига сохранится до последнего момента: результаты конкурса будут известны только после того, как представители всех специальностей покажут свои профессиональные навыки. В...

22-26 октября 2013 в центре повышения квалификации ЦНТИ «Прогресс» опытные рекрутеры смогут узнать о новых стратегиях, обсудить последние тенденции и поделится с коллегами профессиональными секретами и хитростями по вопросам отбора и найма персонала. Такие гуру своего дела, как • кандидат психологических наук, опытный HR-консультант – Ольга Воронина; • директор рекрутинговой компании AVRIO Group Consulting – Светлана Катаева; • директор агентства «1000 кадров», эксперт с 15-летним опытом работы на рынке HR-услуг – Мария Маргулис, расскажут • как планировать потребность в кадрах при постоянно изменяющихся планах производства и продаж; • обо всех этапах работы с вакансией и как понять, кто нужен руководителю на самом деле; • как привлечь и удержать ценного сотрудника; • о разрешении трудных вопросов правовой регламентации. А также проведут мастер-класс «Как оценить кандидата за час...

В канун Дня знаний Росгосстрах объявил о продолжении реализации масштабных образовательных проектов. На протяжении многих лет компания осуществляет комплексную целевую поддержку системы страхового образования в Российской Федерации. Укрепляются и расширяются связи с высшими и средними учебными заведениями, созданы и эффективно действуют механизмы организации постоянной практики в подразделениях компании, что позволяет сотням студентам со всей России получать новые знания и опыт реальной работы. В учебных учреждениях открываются именные аудитории и студенческие страховые агентства Росгосстраха. Сотрудники компании ведут активную преподавательскую деятельность. На призы компании ежегодно проводится конкурс научных работ. Суммарно в нем уже приняли участие свыше полутора тысяч студентов и научных руководителей. Также было организовано и проведено два Всероссийских конкурса...

В августе текущего года в Центр сопровождения клиентских операций «Ладья» был принят на работу двухтысячный сотрудник. ЦСКО «Ладья» - центр сопровождения клиентских операций Сбербанка, который расположен в Самаре. Сотрудники центра обрабатывают операции со всей территории Поволжского банка. При этом функционал центра расширяется, в 2013 году на обслуживание в ЦСКО «Ладья» перешли некоторые области других территориальных банков Сбербанка. Таким образом, сегодня сотрудники центра обслуживают 22 региона России. Для такой масштабной работы необходимо большое количество персонала. «2000 – это не предел. В ближайших планах – переезд в новое здание, которое строится специально для ЦСКО «Ладья» и рассчитано на 3,5 тысяч человек», - сообщает директор ЦСКО «Ладья» Ярослав Осадчий. «Мы формируем команду профессионалов и непрерывно заботимся о повышении квалификации, мотивации и социальной...

Ознакомиться с актуальным списком вакансий Северо-Восточного банка Сбербанка России можно на «Карьерном портале» в сети Интернет www.sberbank-talents.ru. Сегодня в каталоге представлено порядка 370 свободных рабочих мест на территории Магаданской области, Республики Саха (Якутия), Камчатки и Чукотки. Перечень вакансий на интернет-ресурсе делится на три основных категории – «Начинающим», «Экспертам» и «Руководителям». Соискатели имеют возможность завести на портале «Личный кабинет», опубликовать там свое резюме и оставлять отклики. Также можно заполнить мотивационную анкету и пройти тестирование в режиме он-лайн. Это позволит желающим сделать первые шаги и оценить свои возможности построения карьеры в Сбербанке России. Портал поможет поближе познакомиться с историей становления и развития крупнейшего банка страны, узнать о системе материальной и нематериальной мотивации, льготных...

Подбор кадрового персонала - этот вопрос был всегда в центре внимания предприятий, особенно если требуется сотрудник на некоторое время. Компания «RikStaff Аутсортинг», расположенная в бизнес-центре «Нагатинский», предоставляет персонал в аренду для работы в сфере складской логистики, общественного питания и в производстве. Подробнее об этом в интервью с администрацией бизнес-центра рассказал генеральный директор «RikStaff Аутсортинг» Андрей Витальевич Решетников. -Мы специализируемся на предоставлении внештатного персонала, как временного, так и постоянного. Наша компания включена в процесс оказания содействия занятости населения во многих регионах России. - Скажите, как происходит организация работ по заказам клиентов? - За каждым объектом закрепляется три сотрудника. Координатор проекта (удовлетворяет потребности заказчика, исчерпывает конфликты, следит за выполнением...

Дата и время проведения: 29 августа 2013 г., 13.00. Место проведения: конференц-зал Московской ТПП (ул. Шарикоподшипниковская, д. 38, стр. 1) Основные темы для обсуждения: 1. О взаимодействии Департамента труда и занятости населения города Москвы с работодателями и специальных программах занятости. 2. О состоянии рынка труда в части занятости населения; о наиболее актуальных изменениях в законодательстве, новых нормативно-правовых документах, регулирующих трудовое право. 3. Информация о получении и сохранении имущественных льгот малому и среднему бизнесу (установление и продление льготных ставок аренды помещений; преимущественное право выкупа помещений, новые упрощенные условия и порядок, утвержденный Департаментом городского имущества). 4. О конкурсе «Лучший работодатель города Москвы». 5. О финансовой поддержке и льготном кредитовании малого и среднего бизнеса.

В преддверии Дня строителя ЗАО «Катавский цемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», присоединившись к общехолдинговой акции «Посади дерево — помоги планете», высадило двадцать саженцев берез и елей вдоль территории предприятия. Участие в посадке деревьев приняли ветераны цементного завода, а также заместитель главы Катав-Ивановского муниципального района по экономике Марина Катунькина. Холдинг «Евроцемент груп», осознавая свою ответственность перед будущими поколениями, принял решение вместо покупки корпоративных подарков ко Дню строителя направить эти средства на приобретение и высадку саженцев деревьев. Цель проведения Акции — забота об экологии, приобщение общественности к «зеленому волонтерству», а также создание благоприятных условий для жизни и работы людей. Сотрудники «Катавского цемента» регулярно участвуют в посадке деревьев, а также привлекают к восстановлению важнейшего...

В Пятигорске вновь стартовал Северо-Кавказский молодежный форум «Машук 2013». Его программа рассчитана на две недели. В форуме принимают участие более 2500 участников из всех регионов СКФО, а также Краснодарского и Красноярского краев, Волгоградской, Ленинградской, Кировской и Тверской областей, Азербайджана, Армении, Украины, Чехии, Эстонии, Южной Осетии. Основными темами выбраны девять направлений: студенческие отряды, молодые ученые, политика, здоровый образ жизни, информационные технологии, волонтерство, мое дело: село, предприятия, туризм, творчество и культура, Победа-70. Образовательный процесс на форуме впервые приобрел открытый характер – вместо набора обязательных лекций и семинаров участники самостоятельно формируют для себя содержание обучающих модулей. В число которых, помимо общеобразовательного курса и курсов по тематическим направлениям, входят также VIP-лекции, учебные...

15 августа завершился третий трудовой семестр для бойцов студенческих строительных отрядов Псковского и Тамбовского госуниверситетов на энергообъектах ООО «Ток-Строй». Студенты 4-5 курсов, обучающиеся по специальности «Электроснабжение», полтора месяца работали на строящихся объектах, на практике знакомились с современным энергетическим оборудованием, получали реальные трудовые навыки. Десять студентов Псковского государственного университета трудились и проходили производственную практику на строительстве ПС 330 кВ «Лужская» в Ленинградской области. С хорошим настроением, загоревшими ребята возвращаются в родные пенаты. «Для хорошего настроения есть причины: отличные условия проживания в благоустроенных вагончиках, горячее трехразовое питание, достойная заработная плата, приобретенный неоценимый практический опыт на строительстве объекта, - пояснил директор Санкт-Петербургского филиала...

21 августа на официальном сайте Прокуратуры Санкт-Петербурга была опубликована информация о том, что в одном из ресторанов сети «Сбарро», находящемся в торгово-развлекательном комплексе на проспекте Стачек обнаружены нарушения об эксплуатации труда несовершеннолетних в возрасте 16-17 лет. Компания «Г.М.Р. Планета Гостеприимства», развивающая бренд «Сбарро» в России более 15 лет, прокомментировала сложившуюся ситуацию. В ходе выяснения причин по факту случившегося было проведено внутреннее служебное расследование в компании. Молодые люди, работавшие в тот день в ресторане «Сбарро», являются сотрудниками аутстаффинговой компании, которая по договору возмездного оказания услуг по сопровождению ресторанной деятельности для ООО «Максима Сервис Про» предоставляет, обеспечивает и контролирует эффективную работу персонала «Сбарро», расположенного на территории торгового комплекса «Континент»...

Жилой квартал «9-18» (Мытищи) будет бороться за победу в номинации «Инновация года» премии Urban Awards. Проект компании «Региондевелопмент» уже становился лауреатом Urban Awards-2012 как «Лучший строящийся жилой комплекс бизнес-класса в Подмосковье». В этом году «Региондевелопмент» представит в «Инновации года» следующие достижения: – координационный центр в Жилом квартале «9-18», не имеющий аналогов в России. Работа центра будет организована по примеру частных английских школ, чтобы организовать занятость детей все то время, пока отсутствуют их родители. Дети будут заниматься по индивидуальной программе, посещать кружки и секции, за чем проследят опытные педагоги; – программу лояльности не только для жителей «Квартала», но и для всех тех, кто захочет стать частью клуба «Рядом», в рамках которого данная программа будет реализована; – интерактивный гид по городу Мытищи с возможностью...

В бизнесе, как в коммерческом, так и в государственном, многие вопросы решаются за счет выстраивания взаимодействия с партнерскими организациями. В вопросах трудоустройства партнерами по взаимовыгодному сотрудничеству выступают кадровые агентства, работодатель и соискатель. При этом схемы их взаимодействия могут быть разнообразными: как напрямую, так и с подключением центров занятости, государственных кадровых агентств, если речь идет о трудоустройстве при участии государства. Единственным в своем роде существующим на данный момент государственным кадровым агентством сейчас в России является Межрегиональный ресурсный центр. Он создан как пилотный проект для реализации программ содействия занятости на Северном Кавказе. Структура МРЦ подразумевает необходимость взаимодействия как с местными органами занятости населения, соискателями, так и с работодателями России напрямую. Последнее в...

20 студентов высших и средних учебных заведений с начала 2013 года прошли производственную и преддипломную практику на базе предприятий филиала Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» (входит в КЭС Холдинг). Практические навыки за это время приобрели студенты Марийского государственного университета, Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова, Чебоксарского химико-механического техникума и Канашского транспортно-энергетического техникума. В зависимости от профиля выбранной специальности, подготовка будущих специалистов велась в химическом, котлотурбинном, электрическом цехах теплоэлектростанций, а также в районе Чувашских магистральных тепловых сетей. Под руководством наставников - опытных специалистов филиала, практиканты смогли почерпнуть знания в части технологических процессов, устройств и оборудования ТЭЦ и тепловых сетей, изучить особенности деятельности предприятий...

Закрытое акционерное общество «Алео» является официальным дистрибьютором смазочных материалов компании «Газпромнефть – СМ» на территории Брянской области. С момента образования и по настоящее время мы занимаемся дистрибьюцией востребованных смазочных материалов компании Gazpromneft, активно развивая и расширяя свой бизнес. В число наших клиентов входят крупные промышленные предприятия, автотехцентры, аграрные холдинги, мелкооптовые компании, специализированные магазины и частные покупатели. Основным стратегическим направлением Алео является развитие в сегменте рынка В2В и B2C. Алео – это молодая, динамично развивающаяся компания, которая за время работы зарекомендовала себя добросовестным поставщиком качественных смазочных материалов отечественных и зарубежных брендов. Мы предлагаем полный ассортимент продукции компании «Газпромнефть-СМ», а также весь перечень поставляемых в Россию...

Дети – цветы жизни, а цветам нужен тщательный уход, тепло, любовь и забота. Компания «Помогатель.ру» всего за несколько минут поможет подобрать вам новую няню, сиделку, домработницу или репетитора для вашего ребенка. «Помогатель.ру» – это онлайн-сервис поиска и подбора персонала, который предлагает нанимателям актуальную базу всех резюме, а работникам «свежие» вакансии без посредников! Офис компании находится на 3-м этаже бизнес-центра «Нагатинский», и всегда рад посетителям гостям. «Помогатель.ру - не кадровое агентство, а значит переплаты нет! После оплаты клиенты получают доступ к полной базе резюме нянь для ребенка, домработниц и сиделок. Мы даем возможность нашим клиентам подбирать персонал самостоятельно с учетом своих пожеланий и финансовых возможностей. Только вы сами решаете, за какие умения готовы платить дополнительно», - рассказывает генеральный директор компании...

Уже в седьмой раз «Школа клиентских менеджеров и кредитных инспекторов» Сбербанка России открывает свои двери для молодых специалистов. Первая «Школа» была запущена в октябре 2011 года. С момента старта проекта, выпускниками стали более 70 человек, многие из которых сегодня успешно работают в Сбербанке. «Школа клиентских менеджеров» Сбербанка - это уникальный шанс для молодых и стремящихся к карьерному росту людей. С одной стороны – это возможность за короткий срок (срок обучения 1 мес.) получить знания в области ведения банковского дела, изучить принципы работы, специфику деятельности, а с другой стороны – это реальный шанс трудоустроиться в штат самого крупного банка России! Для того, чтобы попасть в «Школу» Сбербанка опыт работы необязателен, необходимо лишь иметь высшее профильное образование (или быть студентом последнего курса ВУЗа), а так же обладать рядом личностных качеств...

20 августа 2013 года в Доме детского творчества «Парк «Усадьба Трубецких в Хамовниках» состоится итоговый слёт трудовых объединений молодёжи (ТОМ) города Москвы. Организаторами мероприятия выступают ГБУ «Московский центр занятости молодёжи «Перспектива», Префектура ЦАО при поддержке комитета общественных связей города Москвы. Помимо награждения по итогам трудового лета «Лучшего участника ТОМ», «Лучшего руководителя ТОМ», «Активиста ТОМ» и «Лучшего наставника ТОМ», и выступления известных артистов, ребят будет ожидать мини-олимпиада по футболу, волейболу и перетягиванию каната, а также различные творческие площадки с замечательными призами от марки новой косметической серии «I Like». Что может быть лучше в солнечный будний день, чем делать то, что ты хочешь, вместе с друзьями. I Like. Do what you like. Компания Клевер" - один из крупнейших и активно развивающихся российских...

Популярность «Карьерного портала» Сбербанка набирает обороты на территории функционирования Поволжского банка ОАО «Сбербанк России». За 9 месяцев работы портала зарегистрировано более 3 тысяч новых пользователей макрорегиона. Карьерный портал - это новый информационный ресурс для тех, кто рассматривает Сбербанк в качестве потенциального работодателя, а также для действующих сотрудников банка, которые стремятся к профессиональному росту. Преимущество портала в том, что здесь отображены все существующие на данный момент вакансии по всем территориям присутствия Поволжского банка: Астраханской, Волгоградской, Оренбургской, Саратовской, Самарской, Пензенской и Ульяновской областей. Особенно это актуально для тех, кто планирует переезд. На Карьерном портале много интересной и полезной информации о конкурсах и олимпиадах организованных Сбербанком, а также игр, направленных на реализацию...

В Иркутском сегменте интернета возобновила работу "Биржа фрилансеров" - проект портала "Иркутская Торговая газета" (freelance.irktorgnews.ru). Обновление сайта обещает более удобный механизм размещения фрилансерских объявлений и постоянный поток новостей о "жизни фрилансерской". "Биржа фрилансеров" - это сочетание двух функций: площадки для размещения объявлений о поиске заказов со стороны бизнес-фрилансеров и новостных, справочно-аналитических, развлекательных публикаций на тему фриланса (временной, частичной, удаленной занятости). Как признают в администрации портала ИТГ, в последние год-полтора созданный в 2009 году проект переживал не лучшие времена, однако на этот год было запланировано его решительное обновление. Так, значительно поменялся порядок регистрации на сайте - для того, чтобы подать объявление, достаточно обладать аккаунтом в любой социальной сети (там "живут"...

Представители компании Росгосстрах в Кировской области провели рабочие встречи о перспективных направлениях взаимодействия с руководством ведущих вузов региона: Вятского государственного университета, Вятского государственного гуманитарного университета и Вятской Государственной Сельскохозяйственной Академии. Главной темой для обсуждений стала координация взаимодействия в рамках инвестиционной программы открытия Федерального операционного центра компании Росгосстрах в Кирове, поддержанного губернатором и правительством области. Открытие ФОЦ позволит создать до полутора тысяч рабочих мест, провести необходимую подготовку и обучение местных специалистов. Заместитель руководителя департамента по работе с персоналом компании Росгосстрах Дмитрий Лыгалов рассказал участникам встреч, что компания в ближайшем будущем намерена открыть в Кирове единый централизованный на федеральном уровне центр...

На сегодняшний день далеко не все наши сограждане получают абсолютно «белую» заработную плату – чаще всего большую её часть они получают «в конвертах». В повседневной жизни это не является серьезной проблемой, однако для получения кредита справка о доходах все же может потребоваться. О том, можно ли получить кредит без подтверждения дохода, рассказывают специалисты ГК «МИЦ». «Несмотря на то, что большинство банков стараются не афишировать возможность получения ипотечного кредита без подтверждения дохода, сделать это вполне реально практически в любом из них, - рассказывает руководитель отдела ипотечного кредитования ГК «МИЦ» Константин Шибецкий. – Проще даже назвать те банки, для которых подтверждение является обязательным условием, нежели те, которые готовы рассмотреть заявку от человека с «серой» заработной платой». Сейчас множество банков предоставляют клиентам специальные программы...

Компания вошла в российский рейтинг идеальных работодателей Universum Top 100 2013 года, опубликованный ведущей международной компанией в сфере HR-брендинга Universum. Рейтинг «Top 100 идеальных работодателей» составляется компанией Universum ежегодно по результатам масштабных опросов среди студентов ведущих вузов многих стран мира. С декабря 2012 по март 2013 года в опросах приняли участие более 10,5 тысяч учащихся, представляющих 72 крупнейших университета страны. Результаты подобного исследования важны для крупнейших компаний России, так как в полной мере отражают степень привлекательности их как работодателей и реальное положение на рынке труда. Специалисты Universum отметили, что российские студенты при выборе будущего работодателя уделяют наибольшее значение таким факторам, как, возможность карьерного роста, достойная отдача от работы и стабильность. В текущем топ-листе идеальных...

В преддверии Дня строителя символичным стало начало активного сотрудничества Межрегионального ресурсного центра с Федеральным агентством специального строительства – Спецстроеем России. Напоминаем, что первая встреча специалистов МРЦ с руководством Спецстроя России состоялась в мае этого года в городе Новороссийске по рекомендации Департамента труда и занятости Краснодарского края и центра занятости, в котором этот крупнейший работодатель зарекомендовал себя в качестве надежного и постоянного партнера. Спецстрой России - федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий в интересах Министерства обороны РФ и безопасности государства организацию работ в области специального строительства, дорожного строительства и связи. Поскольку Спецстрой России масштабная организация, то налаживание алгоритма взаимодействия с данным работодателем происходило в Межрегиональном ресурсном центре на...

Международный форум «Сельский туризм в России» состоялся во второй раз. Первый раз его организовали на Алтае. 3-4 августа 2013 года участников Форума принимал Белгород. Конечно, услышать про сельский зеленый туризм от участников Форума – это одно, увидеть своими глазами – другое. Увидеть, как организованы гостевые усадьбы на селе, как они привлекают туристов, и, самое главное, кто эти люди, которые загорелись идеей, захотели, рискнули и сделали. В селе Никольское мы увидели семейное подворье, которое называется «Усадьба на Луговой». Муж и жена Афанасьевы решают все вопросы вместе. Вместе начинали проект лет десять назад. Вместе им управляют. Уровень сервиса в этой усадьбе отмечен подковами. Так в Белгородской области выделяют лучшие усадьбы сельского туризма. В селе Козинка, в крестьянском подворье «Хуторок» мы обратили внимание на украинско-русский говор. Что не удивительно, ведь...