Трудоустройство, занятость (528)

6 июня 2013 года в 18.30 «Сетевая Академия Ланит» распахнет свои двери для всех, кто хочет узнать больше об обучении ИТ-специалистов, пообщаться с людьми, которые уже добились карьерных высот, обсудить собственные перспективы и задать свои вопросы руководству. Эксперты расскажут о направлениях обучения и возможностях «Сетевой Академии Ланит», также вы узнаете об уникальном, совместном с МГУ им. М.В. Ломоносова проекте - Высшая компьютерная школа «Эксперт», в которой успешно обучают разработке корпоративных приложений для платформы Android в стандарте Java 2 Enterprise Edition. Представители компании «Ланит» ответят на все вопросы молодых специалистов, озвучат актуальные вакансии. Своими карьерными секретами поделятся работники известных ИТ-компаний и владельцы бизнеса. Для вас выступят: Юлия Шикова, директор «Сетевой Академии Ланит»; Владимир Сухомлин, профессор, заведующий...

«В 40 лет жизнь только начинается», а вот выстроить успешную карьеру в зрелом возрасте оказывается далеко не просто. Практически в любом описании вакансии указывается верхняя возрастная граница, которая, как правило, не превышает 35 лет. Чего боятся работодатели, и в какой области себя реализовать соискателям старше 40 лет, разбирались эксперты «МИЭЛЬ-Аренда». Чаще всего работодатели отказывают соискателям старше 40 лет из-за опасений, что такой кандидат не сможет идти в ногу со временем и своевременно реагировать на новые тенденции, не успеет за стремительным развитием бизнеса. «Безусловно, многое зависит от личных качеств человека, его собственного стремления учится новому, тем не менее, задача работодателя стимулировать интерес работников к саморазвитию, – отмечает Наталья Сивко, управляющий директор компании «МИЭЛЬ-Аренда». – Так, например, в «МИЭЛЬ» создана программа...

Компания «Рост-Про» выпустила первую версию мобильного приложения для компании «Горводоканал» города Новосибирска. Приложение доступно для пользователей Android, а в скором времени появится версия и для iOS. Функционал программы взял в себя самое главное, что может предложить МУП «Горводоканал» для пользователей. Так, интуитивно понятный интерфейс будет понятен даже начинающему пользователю смартфона, а приятная цветовая гамма успокаивает и очень удобна при работе с приложением. Главное удобство – это возможность зайти в свой личный кабинет, оплатить услуги МУП «Горводоканал» и внести показания счетчиков. Кроме того, разработчики реализовали возможность просмотра достаточно подробной таблицы с описанием качества питьевой воды в Новосибирске. Помимо этого, система приложения имеет полную интеграцию с сайтом gorvodokanal.com: информация, которую добавляют в системе управления сайтом...

Впереди пора вступительных экзаменов, тысячи абитуриентов стоят перед сложным выбором будущей профессии. А тем временем портал Rabota.ru решил выяснить у столичных работников, каким образом они выбирали вуз и свою будущую сферу деятельности. Как показали результаты проведенного исследования, почти каждый второй москвич (45%) мечтал о своей профессии с детства. Столь высокий процент поистине счастливых работников, осуществивших свою мечту, не может не радовать. Таким сотрудникам можно только позавидовать. Четверть россиян (26%) выбрали высшее учебное заведение по принципу «Поступил (-а) в тот вуз‚ куда было проще всего попасть». Действительно, нередко многим приходится смириться с обстоятельствами. А мечты так и остаются мечтами... Между тем 20% москвичам при выборе будущей профессии, видимо, часто приходилось слышать от своих родителей фразы из серии «Это несерьезно», «С такой...

На сегодняшний день кредитование физических лиц является наиболее популярным и выгодным банковским продуктом. Условия получения кредита в большинстве банков весьма демократичные и доступны широкому кругу потенциальных заемщиков. Кредит - это очень эффективный денежный инструмент, которым при правильном пользовании, можно достичь поставленных материальных целей. Общие требования банков к заёмщикам стандартизированы и прозрачны. Как правило, это наличие положительной кредитной истории, наличие активов и трудовая занятость. В какой банк Вы бы не обратились за кредитом, Вас попросят предоставить тот или иной пакет документов, который подтвердит наличие у Вас постоянной работы на протяжение не менее 6 месяцев. Что касается заработной платы, то здесь банки отталкиваются от суммы кредита. По общему правилу ежемесячные платежи по кредиту должны составлять не более 40-50% от вашей заработной...

Республика Дагестан – самый южный субъект Российской Федерации, образованный в 1921 году. 52 по площади и 13 по количеству населения. Большое количество жителей, проживающих в условиях специфики южных округов (отсутствие крупных производств), изначально создает условия для возникновения безработицы в регионе. Вследствие этого, Республика Дагестан, так же, как и почти все субъекты, входящие в состав Северо-Кавказского федерального округа, относится к трудоизбыточным регионам. Согласно данным Роструда, уровень регистрируемой безработицы в Республике Дагестан на конец марта 2013 года составляет 2,4%, что не на много выше среднего показателя по России за этот же период – 1,4%. Для Дагестана уровень регистрируемой безработицы остается постоянным: с августа 2012 года по статистике все того же Роструда данный показатель неизменен. Проведенный специалистами Межрегионального ресурсного центра...

Несмотря на стабильный рост арендных ставок на рынке офисной недвижимости Москвы, наблюдаемый с середины 2010 года, стоимость аренды столичных офисов по-прежнему почти на треть ниже пиковых показателей, достигнутых в августе-сентябре 2008 года. Об этом свидетельствуют данные группы компаний RRG. По данным RRG, в марте средняя ставка по офисной недвижимости в пределах Садового кольца составила 829 $/кв.м/год, в то время как в сентябре 2008 года этот показатель равнялся 1160 $/кв.м/год. Таким образом, аренда офисов в центре города пока на 29% дешевле, чем до начала активной фазы финансового кризиса в России. «В пределах Садового кольца сегодня сложилась неоднозначная ситуация: с одной стороны, офисы здесь по-прежнему пользуются спросом за счет исторически сложившейся деловой и транспортной инфраструктуры. С другой – здесь наблюдается серьезный дефицит помещений больших площадей, и поэтому...

В пяти вузах и одном колледже Северо-Запада России прошли Дни Федеральной сетевой компании, организованные филиалом ОАО «ФСК ЕЭС» – Магистральные электрические сети (МЭС) Северо-Запада. Всего в мероприятиях приняли участие более 200 студентов. Встречи энергетиков с будущими молодыми специалистами состоялись в Петрозаводском машиностроительном колледже, Смоленском филиале Московского энергетического института, Мурманском государственном техническом университете, Псковском, Ухтинском и Петрозаводском государственных университетах. В ходе мероприятий представители региональных подразделений МЭС Северо-Запада рассказали будущим энергетикам об основных направлениях деятельности ОАО «ФСК ЕЭС», о структуре и деятельности компании и ее приоритетных задачах. Во время бесед с представителями предприятий старшекурсники активно интересовались условиями трудоустройства, перспективами...

18 апреля 2013г. в здании Правительства УР состоялся круглый стол по вопросам массового обучения населения финансовой грамотности. Основной упор был сделан на молодёжную среду. Присутствовали представители профильных министерств (Экономики, Образования и науки, Молодёжи УР), сотрудники компаний финансового рынка, представители высших и средних учебных заведений республики. В процессе работы круглого стола был обсуждён ряд проблем в обществе, связанных с отсутствием профильных знаний: чрезмерной потребление, необоснованные кредиты, отсутствие личного планирования, противоправные действия финансовых пирамид и т.п., ведущие к финансовым рискам и иным негативным последствиям для граждан. Далее был заслушан доклад руководителя АНО «Центр Финансовой Грамотности» Алтынцева Сергея Сергеевича об опыте и методах финансового просвещения, после которого разгорелась активная дискуссия, в результате...

1 Мая десятки тысяч активистов и сторонников партии «Единая Россия» по всей стране выйдут в колоннах профсоюзного движения Мы признаем приоритет профсоюзов в отношении Первого мая. В этот день власти всех уровней, работодатели должны обратить внимание на трудящихся. Об этом пишет заместитель секретаря Генерального совета партии «Единая Россия», председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев в статье, опубликованной во вторник, 30 апреля, в газете «Комсомольская правда»: «Что означает для нас Первомай? Исторически (а в некоторых странах и до сих пор) с Первым мая ассоциируют себя левые партии. Решение праздновать Первомай в свое время принял Второй Интернационал в память о трагических событиях в Чикаго в 1886 году, когда рабочая демонстрация, выступавшая за восьмичасовой рабочий день, была разогнана полицией, а ее организаторы казнены. С тех...

Сеть студий загара «Алекс», расположенная в Санкт – Петербурге, доводит до сведения своих клиентов, что 15 апреля 2013 года на улице Антонова - Овсеенко, 18 состоялось открытие новой студии, где в уютной атмосфере по достаточно низким ценам можно приобрести красивый загар. Первым 10 посетителям вручается в подарок карта, позволяющая получить 10% скидку. Сеть студий загара «Алекс» достаточно хорошо известна в Санкт – Петербурге. Салоны располагаются на Богатырском проспекте, Васильевском острове, Балтийской улице и на улице Антонова - Овсеенко. Они снабжены современными горизонтальными и вертикальными кабинами, оснащёнными новыми лампами. Замена ламп происходит по строгому графику, во время процедур используется косметика и аксессуары известных фирм, поэтому все клиенты приобретают здоровый красивый загар. Каждый клиент после консультации со специалистами салона может выбрать для себя...

Оренбургское отделение №8623 ОАО «Сбербанк России» приняло участие на «Ярмарке вакансий 2013», которая проходила в Оренбургском Государственном Университете. В мероприятии приняло участие более 20 компаний Оренбурга. Ярмарка была организована с целью решения кадровых проблем предприятий и трудоустройства выпускников университета. Представители Оренбургского отделения Сбербанка в рамках мероприятия презентовали студентам свои возможности, рассказали о вакансиях, о работе в банке. Отвечали на вопросы студентов о том, как пройти практику в отделении Сбербанка и об условиях работы. Во время ярмарки более 60 студентов заполнили анкеты для дальнейшего трудоустройства. С желающими было проведено пробное собеседование. «Это наше первое участие в подобном мероприятии, - отметила начальник отдела по работе с персоналом Оренбургского отделения №8623 ОАО «Сбербанк России» Ольга Герасименко. ...

SmartSAP (ООО "Тим Форс") – единый ресурсный центр для SAP-отрасли, первая в профессиональном сообществе B2B-площадка по управлению доступностью SAP-специалистов. Мы предлагаем техническим вузам, осуществляющим подготовку «саперов», стать участниками площадки SmartSAP и выступить в роли поставщиков SAP-специалистов на условиях стажировки. Без работы на конкретном проекте закрепления знаний не происходит, молодые специалисты часто попадают в замкнутый круг: «на работу не берут, потому что нет опыта, а опыта нет, потому что никто не берет на работу». Участие в стажерской программе – кратчайший для начинающего SAP-специалиста путь к приобретению практических навыков и адаптации к требованиям бизнеса. У большинства компаний-участников площадки SmartSAP открыты программы стажировки, в которые идет набор начинающих SAP –специалистов – мы предоставляем студентам и выпускникам...

Объем ввода новых площадей сохраняется на низком уровне – в 2013 году планируется ввести только три новых складских комплекса общей площадью 56 900 тыс. кв.м. Таким образом, к концу года совокупный объем площадей на рынке Санкт-Петербурга может составить 1 518 тыс.кв.м. В январе было завершено строительство первой очереди нового складского комплекса «Осиновая Роща», специализирующегося на предоставлении услуг ответственного хранения. В результате общий объем складских площадей на рынке увеличился на 5 700 кв.м. До конца 2013 года ожидается ввод вторых очередей в складских комплексах «Орион Лоджистик», «Осиновая Роща» (новый комплекс) и «NordWay». В связи с этим общий объем арендопригодных складских площадей на рынке Санкт-Петербурга увеличится на 56 900 кв.м - 4,1% по сравнению с итоговым показателем за 2012 год. Территориально, как существующие складские комплексы, так и новые ...

В I квартале 2013 года, согласно исследованию Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate, в Петербурге был введен в эксплуатацию только один качественный бизнес-центр вместо запланированных шести. Остальные пять проектов, запланированные к открытию в 1 кв. 2013 г., были перенесены на более поздние сроки. По итогам отчетного периода рынок качественных офисов Санкт-Петербурга насчитывает 1 809,5 тыс. кв.м арендопригодных площадей. Во 2-4 кв. 2013 г. ожидается открытие 16 бизнес-центров суммарной арендопригодной площадью 235,6 тыс. кв.м, при этом высока вероятность того, что часть из них будет перенесена на 2014 г. В общем объеме будущего предложения проекты, относящиеся к классу A, занимают около 80%. Спрос на рынке качественных офисных помещений продолжает концентрироваться в Московском, Адмиралтейском, Центральном и Петроградском районах. Ротация арендаторов сохраняется: компании...

Зачастую работодатели предъявляют к потенциальным работникам требования, не имеющие отношения к профессиональным навыкам Госдума может принять законопроект, ликвидирующий трудовую дискриминацию. Об этом сообщил на брифинге в понедельник, 22 апреля, заместитель секретаря Генерального совета партии «Единая Россия», глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. «В СМИ сегодня появляется много объявлений, в которых к работникам предъявляются требования, не имеющие отношения к профессиональным. Например, в объявлениях содержатся возрастные ограничения (часто на работу не принимаются сотрудники старше 35 лет) не связанные с пенсионным возрастом», - отметил депутат. По его словам, законопроект не только вводит запрет о публикацию таких объявлений, но и предусматривает штраф для должных лиц, которые предъявляют такие требования. Как ранее сообщал er.ru...

Премьер-министр РФ выступает в Госдуме с отчетом о работе правительства России по итогам 2012 года Сформулированные правительством новые подходы к порядку формирования и расчета пенсий не ущемят права пенсионеров. Такое заявление сделал в среду, 17 апреля, премьер РФ Дмитрий Медведев во время выступления с отчетом о работе правительства. «Речь идет о том, чтобы не только не ущемить прав ни одного пенсионера, но и в лучшей степени учитывать заработную плату и продолжительность трудового стажа», - заявил премьер. Он сообщил, что кабинетом министров «после длительного общественного и экспертного обсуждения утверждена Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы до 2030 года». По замечанию премьера, пенсионный возраст в России повышен не будет. «Мы долго обсуждали тему, которая является сверхрезонансной. И приняли решение о том, чтобы не повышать пенсионный возраст с учетом той...

Мы запустили бесплатный сервис для мониторинга зарплат для 88 регионов и более 1000 городов России. Для каждого региона и города имеется детальная статистика как и для страны в целом. Данные обновляются в реальном времени на основе размещенных на сайте вакансий и резюме. Сервис отражает динамику изменения зарплат по месяцам в России за 2013 год. Мы публикуем вакансии в Москве (mos.ladonta.ru/city/moskva/vacancy), а так же вакансии из других городов России и используем эту информацию для расчета средней зарплаты. Наш аналитический центр оценивает требуемую зарплату соискателей и предлагаемый доход работодателей. На основе этих данных мы строим удобные для восприятия графики и таблицы, содержащие данные о средней зарплате. Зарплата 2013 - это удобный сервис для мониторинга зарплат в России. Мы не берем деньги за использование сервиса. Для вас доступна информация по зарплатам в отраслях:...

Межрегиональный ресурсный центр принял участие в ярмарке вакансий на базе Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения, прошедшей под девизом: «В большой стране – большие возможности». Прошедшая ярмарка – не первое межтерриториальное событие для ищущих работу, организуемое во Владикавказе. В этот раз она собрала более 600 человек. Помимо этого основным отличием ее от ранее проходящих ярмарок стало присутствие большого количества студентов из образовательных учреждений Владикавказа. Многие из них приехали на ярмарку по приглашению Межрегионального ресурсного центра – одного из участников и организаторов прошедшего мероприятия. Работа на ярмарке вакансий была организована по нескольким направлениям. Основной частью, как и на большинстве других ярмарок, стало проведение информационной работы с присутствующими заинтересованными соискателями о трудоустройстве в регионах...

В марте в Москве запустился проект Invited.ru – первая площадка, помогающая молодым специалистам определиться на старте карьеры и найти подходящую работу. «Каждый год только на московский рынок труда выходит 200 тысяч выпускников ВУЗов. Как правило, они плохо профессионально ориентированы, не знают, чего хотят и какие требования к ним могут предъявляться работодателями. Для решения этой проблемы мы запустили Invited: внедрили опыт ведущих экспертов в области управления персоналом и психологии на мощную технологическую площадку, чтобы предложить рынку удобный и действительно востребованный сервис», - говорит основатель проекта Дмитрий Васильков. С одной стороны, Invited дает выпускникам возможность составить резюме, которое максимально отражает их уровень образования, основные навыки и психологический портрет. Поскольку у молодых специалистов, как правило, нет опыта работы, навыки и...

Ремонт кофеварок Philips – не просто возвращение рабочего состояния аппарату, а таинство, к которому приобщены лишь наиболее достойные мастера. Впрочем, других у нас нет и потому, доверяя починку кофеварки компании Кофесервис, можете не тревожиться за неё ни секунды. Для нас нет ничего потаённого, что не стало бы очевидным. Мы взломаем любую печать тайны и выявим неисправность, как бы глубоко она не таилась. Читая схемы, как заученную книгу, наши специалисты способны цитировать их наизусть. Не подаётся вода? – пришла в негодность помпа. Обнаружилась утечка? – заменим клапан и прокладку. А если не греется вода, вероятно, нуждается в замене бойлер. Чтобы не усугублять проблему, при малейших неточностях работы кофеварки рекомендуем сразу обращаться к нам для своевременного их устранения. Любой ремонт кофеварок Philips пройдёт как по маслу, не оставив негативных воспоминаний. А дабы...

В начале апреля состоялся первый московский бухгалтерский форум ФинПрофи, на котором встретились предприниматели Северо-Западного административного округа и города Химки для обсуждения проблем малого и среднего бизнеса. Андрей Сотников: “Приведу простой пример. Давайте сравним затраты на главного бухгалтера и на обслуживание в бухгалтерской компании? Расчёты. Допустим, 50 000 рублей - зарплата главного бухгалтера в Москве* минус 13% НДФЛ, 43 500 рублей на руки получит главный бухгалтер, а предприятие заплатит сверху ещё 15 000 рублей налогов (30% от 50 000 руб., в том числе 22% в пенсионный фонд, 5.1% в фонд ОМС и 2.9% в ФСС). Итого, выплатив главному бухгалтеру на руки 43 500 рублей, предприятие потратит 65 000 рублей. Заключив договор на бухгалтерское обслуживание, скажем, на 43 500 руб./ мес., предприятие заплатит бухгалтерской фирме 51 330 рублей (43 500 руб. плюс НДС 18% = 7 830...

Начался сбор заявок на участие в 5-м юбилейном ежегодном конкурсе «Лучший кадровый проект». «Лучший кадровый проект» — отраслевой конкурс для профессионалов в области управления персоналом. Ежегодно самые лучшие и социально-ответственные компании региона подают заявки на участие, в стремлении показать свои достижения, эффективные решения и успехи в сфере Human Resources. Свои навыки и умения они демонстрируют в следующих номинациях: • Лучший кадровый проект по привлечению и удержанию персонала; • Лучший кадровый проект по развитию персонала; • Лучший кадровый проект по формированию и развитию корпоративной культуры; • Лучший кадровый проект по вознаграждению персонала; • Лучший кадровый проект по развитию кадрового резерва; • Лучший кадровый проект в государственной и муниципальной службе; • Лучший кадровый проект в малом и среднем бизнесе. В прошлые годы победителями конкурса...

3,1% в общей массе соискателей новой работы в Москве составляют люди старше 55 лет, имеющие в настоящий момент место работы. Не так уж мало, согласитесь, если учесть, что с возрастом тяга к перемене мест ослабевает - да и сам рынок труда не очень комфортен для пожилых людей: работодатель ищет кого помоложе-пошустрее. Безработные лица пенсионного и предпенсионного возраста составляют 3,3% - этим, прямо скажем, еще тяжелее. Найти работу для пенсионера в Москве - дело нелегкое, но шансы не безнадежны. Об этом говорит опыт интернет-портала для пожилых "Мои года", одним из сервисов которого является бесплатная доска объявлений о вакансиях для пенсионеров - и не только в столице, но и во всех регионах России. К слову, как отмечают в редакции портала, страничка кадровых объявлений о вакансиях для пенсионеров уверенно укрепляет свои позиции в поисковиках по таким запросам как "работа для...

На интернет портале Верхней Пышмы "8 район", посвященном событиям из сферы политики, спорта, криминала, погоды и другим сферам жизни города, открылся новый раздел – объявления. Информационный городской портал Верхней Пышмы "8 район" представляет собой сайт, где размещается самая свежая информация из различных областей жизни города. Теперь здесь появился новый раздел объявлений, где горожане могут разместить и получить интересующую их информацию о купле-продаже. В планах у портала дальнейшее активное развитие и регулярное пополнение всех разделов самой актуальной информацией. На портале ежедневно обновляются городские новости, что дает возможность всегда быть в курсе событий в Верхней Пышме. Корреспонденты портала каждый день работают над материалами, которые актуальны и интересны разным слоям населения. Такая тщательная ежедневная работа и высокая оперативность отличает портал «8...

Директор Межрегионального ресурсного центра совершил рабочую поездку в Санкт-Петербург. Северо-Западный федеральный округ был и остается одним из наиболее привлекательных регионов для трудоустройства соискателей со всей России. Несмотря на это Санкт-Петербург и Ленинградская область испытывают потребность в работника, по крайней мере, определенных сфер экономики. Особая нехватка ощущается, к примеру, в строительстве, а так же специальностях, связанных со средне специальным образованием. В связи с этим для работодателей данных областей стало актуальным подбирать персонал не единично, а целыми бригадами. Большим подспорьем в этом выступает сотрудничество с кадровыми агентствами, аналогом которого на государственном уровне выступает Межрегиональный ресурсный центр. Взаимодействие Межрегионального ресурсного центра, специализирующегося на содействии в трудоустройстве жителям СКФО за...

Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области подвело итоги областного конкурса на звание «Лучший работодатель 2012 года по содействию занятости населения». Среди крупных предприятий обрабатывающих производств был отмечен саратовский хлебозавод «Стойленской Нивы». Областной конкурс на звание «Лучший работодатель 2012 года по содействию занятости населения» проводился министерством занятости, труда и миграции Саратовской области в два этапа: отборочный и финальный. В рамках финального этапа предприятия, участвовавшие в конкурсе, были разделены на четыре группы в зависимости от сферы деятельности и численности штата сотрудников. Более чем из 50 претендентов, было выявлено по три победителя в каждой номинации конкурса. ОАО «Саратовский хлебокомбинат им. Стружкина» занял третье место в группе победителей среди крупных предприятий среднесписочной численностью свыше 400...

Межрегиональный ресурсный центр принимает участие в работе круглого стола «Трудоустройство молодых специалистов в КЧР: опыт, проблемы, перспективы». В данный момент на базе Карачаево-Черкесского государственного университета им. У.Д. Алиева проходит информационная конференция, посвященная вопросам трудоустройства молодых специалистов. В соответствии с Федеральной целевой программой развития образования на 2011–2015 годы показатель трудоустройства выпускников в течение первого года после выпуска, с учетом выпускников, призванных в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, должен составлять не менее 74%. Поскольку приоритетным направлением решения вопросов трудоустройства на сегодняшний день является развитие трудовой миграции, одним из приглашенных участников мероприятия выступает посредством видео конференции Межрегиональный ресурсный центр. По словам руководителя Отдела...

Решили поменять работу? Готовитесь к собеседованию? Не знаете как правильно и грамотно составить резюме? Не проблема! Университет «Синергия» заботится о карьере своих студентов и помогает эффективному трудоустройству. О том, как подготовиться к интервью с потенциальным работодателем, учесть предыдущие ошибки, преодолеть волнение и правильно продемонстрировать свои лучшие качества, студенты узнают, посетив мастер-класс «Успешное собеседование". Его проведет Ирина Святицкая, руководитель career.ru и основатель "Грант career.ru". Мероприятие состоится в Учебном корпусе Университета «Синергия» (Измайловский вал, д.2, стр. 1). Мастер-класс будет проходить в виде вопросов и ответов, тренировки правильной речи и других навыков, необходимых на собеседовании. Участники встречи могут принести на мастер-класс свои резюме. Ирина Святицкая поможет исправить ошибки, сделать необходимые...

Межрегиональный ресурсный центр принял участие в крупнейшей с начала года межрегиональной ярмарке вакансий Республики Ингушетия. Сегодня в Малгобеке состоялась ярмарка вакансий, собравшая более чем 600 человек, желающих найти работу. К этой категории можно отнести как безработных граждан, так и тех, кто желает сменить нынешнее место работы. Событие данного формата, а тем более масштаба, остается одним тех мероприятий, которое привлекает большое внимание, в связи с тем, что проблема безработицы остается для Республики Ингушетия одной из самых ключевых. По данным Роструда на февраль 2013 года Республика Ингушетия даже среди остальных трудоизбыточных регионов СКФО имеет показатель уровня регистрируемой безработицы 17,1% (по сравнению с общероссийским 1,5%). В связи с этим, руководство Республики для решения вопросов трудоустройства используются все возможные варианты решения этой задачи...

Семинар на тему "Миграционное законодательство: прием и оформление иностранных граждан на работу в РФ. Практика сложных вопросов. Обзор изменения законодательства" прошел в областном центре. Организатором мероприятия выступил департамент экономического развития администрации Южно-Сахалинска. Участниками семинара стали около 70 представителей предприятий малого и среднего бизнеса, принимающих на работу иностранных граждан. Об изменениях в законодательстве и о решении основных проблем, связанных с трудовой миграцией, им рассказали специалисты областного агентства по труду, УФМС РФ по Сахалинской области, регионального агентства государственной службы занятости населения и центра занятости населения Южно-Сахалинска. В рамках программы семинара были рассмотрены вопросы порядка подачи и оформления заявок на привлечение иностранных рабочих, оформления разрешительных документов на трудовую...

Выставка электронных компонентов и модулей «Новая электроника — 2013» работает в Экспоцентре на Красной Пресне в павильоне № 7, залах 3,4,5,6 на площади 8000 кв. м. В выставке участвует 225 компаний из России, Беларуси, Украины, США, Китая, Гонконга, Германии, Сербии, Латвии, Чехии, Тайваня, Турции, Индии. Среди участников крупнейшие российские компании, поставляющие на российский рынок более 90% электронных компонентов и модулей. В их числе: динамично развивающаяся компания «ИМОТЭК» (40), получившая свидетельство об аттестации в качестве второго поставщика ВПК электронных компонентов, а также различных приборов, электронных устройств и систем, один из крупнейших на российском рынке поставщиков электронных компонентов Компания «ЭЛТЕХ» (117), и многие другие. В церемонии открытия выставки приняли участие Председатель Комитета Государственной Думы ФС РФ по промышленности Собко С.В.;...

Дебаты «Гендер: равенство возможностей?» в рамках Международных дней Франкофонии, 1 апреля в 18-30, Сантк-Петербург Площадка «Скороход», Московский пр., 107, к.5, 4-й этаж, при участии Мюриэль де Сан-Совёр, автора книги «Мир женщин: путь к совершенству?», при поддержке Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга. Французский институт в Санкт-Петербурге организует междисциплинарные круглые столы «Обсуждение проблем современного общества», цель которых – развитие франко-российских интеллектуальных обменов на темы, волнующие современное общество. Принцип круглых столов – объединение людей различных воззрений и областей деятельности – политиков, общественных деятелей, преподавателей университетов, артистов. В 2012 году был начат цикл круглых столов под общей темой «Толерантность» - в широком, европейском смысле этого слова. В рамках данного цикла были рассмотрены вопросы интеграции...

21 марта нововведения, связанные со срочной службой в Вооруженных силах России, обсуждались в МГТУ имени Н. Э. Баумана на встрече руководства вуза, представителей Министерства обороны и студенческой общественности. Депутат Московской городской Думы, член комиссии по образованию и молодежной политике Алексей Рябинин: «Предложение группы ректоров вузов о том, чтобы направлять студентов на военную службу по призыву во время летних каникул, заслуживает серьезного внимания и изучения. Данный вопрос находится в компетенции двух ведомств: Министерства образования и науки и Министерства обороны. Обсуждение данной инициативы ведется с участием представителей этих ведомств и вузовской общественности. Если идея будет поддержана, у студентов появится возможность отслужить в армии во время обучения в вузе. Служба будет проходить на трех последних курсах обучения по три месяца в год во время летних...

С 26 - 28 марта 2013 года в КОСК «Россия» (Екатеринбург, Высоцкого, 14) состоится XV Межрегиональная специализированная выставка «Образование от А до Я. Карьера», на которой будет представлен и Уральский Финансово-Юридический институт. Уральский Финансово-Юридический институт ежегодно принимает участие в данной выставке. Официальная презентация Уральского Финансово-Юридического института состоится 27 марта в амфитеатре КОСКа «Россия» с 14:00 до 15:00. На стенде УрФЮИ посетители выставки смогут получить информацию и задать интересующие вопросы представителям института. Кроме того, состоится выступление творческих коллективов Уральского Финансово-Юридического института и раздача сладких презентов. Также, в рамках XV Межрегиональная специализированная выставка «Образование от А до Я. Карьера», будет работать ярмарка вакансии и состоится III Уральский робототехнический фестиваль. Приглашаем...

Волго-Вятский банк Сбербанка России объявляет о начале акции «Залогинься на практику», в рамках которой студентам ведущих нижегородских вузов будет предоставлена уникальная возможность – пройти практику в Сбербанке с перспективой последующего трудоустройства. По условиям конкурса, студентам необходимо в период с 01 по 30 апреля зарегистрироваться на Карьерном портале Сбербанка www.sberbank-talents.ru на вакансию «Практика в Сбербанке», а также пройти онлайн-игру «Начни карьеру в Сбербанке». Первых 10 студентов, зарегистрировавшихся на практику и прошедших игру с лучшими результатами, ждет суперприз. Кроме того, в рамках конкурса будет определен победитель в номинации «Самый интерактивный вуз»: студенты вуза, от которого на практику в Сбербанке зарегистрируется наибольшее количество участников, получат специальный приз – возможность пообщаться с председателем Волго-Вятского банка...

Компания Росгосстрах в 2013 году продолжает реализацию стипендиальной программы для российских студентов. В феврале 2013 года стипендиальная комиссия компании Росгосстрах рассмотрела поступившие из региональных филиалов компании представления и приняла решение о назначении именных стипендий. Как и годом ранее, именными стипендиатами стали более 60 студентов из числа детей работников компании Росгосстрах. По итогам конкурса в Самарском филиале компании Росгосстрах стали победителями сразу два участника – Ангелина Сиволобова, студентка 3 курса Самарского Государственного Экономического Университета (СГЭУ) факультета национальной экономики и Елена Поликанова, учащаяся 3 курса Самарского Государственного Университете (СамГУ) факультета экономики и управления, которая уже дважды становится победителем программы и второе полугодие подряд подтверждает свой статус именного стипендиата компании...

В первую неделю весны в Хабаровске на базе Тихоокеанского государственного университета прошел региональный финал Международной студенческой олимпиады «ИТ-планета 2012/13», которая ежегодно предоставляет студентам учреждений среднего и высшего профессионального образования возможность проверить свои знания в конкурсах по актуальным ИТ-направлениям. Особенностью олимпиады «IT-Планета» является ее практическая ориентированность, которая позволяет активным, целеустремленным студентам сблизиться с бизнес-средой, оценить и повысить свой уровень подготовки к будущей трудовой деятельности, а также получить шанс пройти производственную практику и даже трудоустроиться. Генеральным партнером мероприятия на Дальнем Востоке по традиции выступил хабаровский системный интегратор «ДАТА Центр». Всего в Хабаровск были приглашены более 80 победителей заочного регионального тура – учащиеся двух десятков...

Компании, участвующие в активной борьбе за рынок, рано или поздно осознают необходимость расширения спектра услуг. Особенно, если уже сформировалась устойчивая аудитория клиентов, готовая вновь обратиться к вам по разным причинам – благодаря уровню сервиса, удобству, налаженному интерактиву. Какими факторами следует руководствоваться при вводе новых видов деятельности в жизнь компании? На этот вопрос нам ответил генеральный директор Агентства Финансовой и Правовой Безопасности, Фёдор Казаков. С 1-го марта Агентство предоставляет услуги бухгалтерского сопровождения, проводит аттестацию рабочих мест, аудит перед покупкой бизнеса, оказывает помощь в получении лицензий и прохождении государственных проверок. «Причиной ввода новых услуг применительно для нашей компании стало увеличение спроса на рынке на услуги квалифицированных юристов, и мы должны динамично расти вместе с рынком. То...

21 марта 2013 в Москве в Деловом центре «Амбер Плаза» состоится Молодежный форум «Профессиональный рост» - крупнейшая городская ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. Мероприятие проходит 2 раза в год, начиная с 2007 года, и с завидной периодичностью собирает более 3000 молодых специалистов. Форум организован Учебно-кадровым центром «Профессиональный рост», в нем участвуют ведущие российские и международные компании, представляющие различные сферы бизнеса: от финансов до телекоммуникаций. На форуме компании предоставляют информацию о стажировках и практиках, специальных программах набора выпускников вузов, об открытых вакансиях для молодых специалистов. Работодатели собирают резюме, проводят собеседования и дают советы по прохождению дальнейших отборочных испытаний. В форуме принимают участие компании, которые заинтересованы в привлечении на работу молодых...

Рабочая группа Межрегионального ресурсного центра посетила Республику Дагестан. В Махачкале состоялась встреча директора ГКУ «Межрегиональный ресурсный центр» Олега Мельникова с вновь назначенным министром труда и социального развития Республики Дагестан Такибат Махмудовой. В начале совещания Олег Мельников поздравил Такибат Алаудиновну с высоким назначением, пожелав ей настойчивости и терпения в решении поставленных задач. Во встрече также приняли участие: со стороны МРЦ - начальник отдела содействия занятости населения Евгений Морозов и начальник общего отдела Александр Ярмолич, со стороны министерства – заместитель министра труда и социального развития Республики Дагестан Зураб Багомедов, директора Центров занятости. В ходе совещания обсуждались вопросы практического взаимодействия «МРЦ» с республиканскими службами занятости, качества предлагаемых вакансий...

На базе Межрегионального ресурсного центра состоялась рабочая встреча с представителями Северо-Кавказского горно-металлургического института. Основанием для встречи стало активно развивающееся в МРЦ с нового 2013 года направление работы, связанное с трудоустройством выпускников образовательных учреждений начального, средне-специального и высшего образования. Одним из первых партнеров Межрегионального ресурсного центра в этой области выступил владикавказский Северо-Кавказский горно-металлургический институт (СКГМИ). Между МРЦ и СКГМИ было подписано соглашение о взаимодействии в вопросах трудоустройства выпускников института, а также оказания содействия студентам СКГМИ в прохождении практики в крупных организациях с последующим трудоустройством. Северо-Кавказский горно-металлургический институт - один из старейших ВУЗов Северного Кавказа. Он был основан в 1931 году, как институт цветных...

В 2013 году большинство украинских работодателей придают большое значение вопросам найма, обучения и развития молодых кадров. Рынок труда Украины на сегодняшний день предлагает достаточно большой выбор соискателей вакансий в коммерческом секторе. Однако требования к уровню продуктивности сотрудников в большинстве организаций значительно ужесточились. Поэтому многие компании усилили свои службы персонала, с целью обеспечения максимально продуктивного использования HR ресурсов при минимально возможных затратах. Украинские рекрутеры наблюдают 2 тенденции в вопросах привлечения специалистов в 2013 году. Первое – работодатели не готовы платить высокие заработные платы только лишь за адекватный опыт и стаж работы, имеющийся у потенциального сотрудника. По их мнению, сегодня на рынке участились случаи, когда специалисты с опытом завышают свои финансовые ожидания, полагая, что основное их...

С 24 по 27 апреля 2013 года в городе Сочи в выставочных павильонах на площади у Морского порта пройдет международная строительная выставка «Стройиндустрия-2013». Организатором масштабной строительной экспозиции в городе Сочи традиционно стала Выставочная компания «Сочи-Экспо ТПП г. Сочи» при содействии администрации города Сочи, Союза строителей (работодателей) Кубани, Союза строителей города Сочи, сочинской общественной организации «Союз архитекторов России, Городского собрания Сочи, сочинской ТПП. Основные цели выставки: • Создание условий для развития межрегионального и международного сотрудничества, обмена профессиональным опытом; • Содействие реализации краевых и городских программ по развитию города Сочи; • Внедрение прогрессивных разработок, инновационных технологий и материалов в строительство олимпийских объектов, инженерной инфраструктуры, модернизацию жилого фонда, объектов...

21 февраля, в рамках профессиональной адаптации, студенты финансово-экономического факультета Уральского Финансово-Юридического института (УрФЮИ) встретились с представителями Банка Хоум Кредит. HR-специалисты Банка Хоум Кредит Юлия Мирошина и Евгения Кленова рассказали студентам о структуре и достижениях банка за годы его существования, о карьерных возможностях и профессиональном обучении в данном банке. Основные вопросы от студентов были связаны с возможностью совмещения учёбы и работы в банке, возможных вариантах прохождения практики и перспективах карьерного роста. Студентам было предложено начать работу в Банке Хоум Кредит в качестве кредитного (старшего кредитного) специалиста, менеджера корпоративных продаж, специалистом банковского офиса или бэк-офиса, специалистом по взысканию, а также помощником директора. После этого студентам было предложено заполнить анкету с указанием...

Есть специальности, потребность в которых будет всегда и везде, пока существует рынок. Любой товар или услуга нуждаются в поиске покупателя, которым занимается менеджер по продажам. Спрос на те или иные товары и услуги, в каком-то смысле – тоже примета времени. За последние пару лет в десятки, а то и в сотни раз вырос спрос на экспертизу, особенно по промышленной безопасности, энергоаудиту и аттестации рабочих мест. Продажи экспертных услуг и требования к кандидатам на вакансии менеджеров по продажам в этой сфере имеют свои особенности. Идеальный продукт Особенность и в то же время преимущество продаж экспертных услуг – их адресность и востребованность. У этих услуг особая целевая аудитория, которую не нужно убеждать в том, что экспертные услуги ей нужны. Большая их часть – а это в первую очередь аттестация рабочих мест, энергоаудит, лицензирование, промышленная безопасность - ...

Сотрудники ГКУ «МРЦ» посетили с рабочим визитом Санкт-Петербург и Ленинградскую область. По итогам 2012 года на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга сохранилась положительная динамика. Отмечены рост заработной платы и снижение численности безработных по определению Международной организации труда. Заявленная работодателями в Службу занятости Санкт-Петербурга потребность в работниках, на конец 2012 года, составила более 65 тысяч вакансий. Именно этот факт заинтересовал специалистов МРЦ, поскольку, несмотря на положительную динамику состояния рынка труда Северного Кавказа, положение с безработицей в СКФО остается напряженным. Шесть из семи субъектов округа отнесены Правительством РФ к регионам с напряженной ситуацией на рынке труда. В ходе поездки состоялись рабочие встречи сотрудников МРЦ со специалистами Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. На...

Как сообщает свежий номер газеты «Вакансия», 2 и 3 марта известные предприниматели и состоявшиеся бизнесмены предоставят пошаговое руководство по запуску собственного бизнеса с нуля и с минимальным количеством вложений. По статистике 40% россиян задумываются о создании собственного бизнеса, но воплощают мечту в реальность всего 4%! Почему? Большинство не знает, как открыть свое дело, какую выбрать нишу и с чего именно стоит начать бизнес. А некоторые просто боятся расстаться с работодателем и начать работать на себя. Помимо тех, кто хочет начать свой собственный бизнес, мероприятие посетят бизнесмены, бизнес-консультанты и генеральные директора, которые планируют максимально оптимизировать и масштабировать свой малый бизнес. Спикеры поделятся технологиями поиска идей и эффективными моделями для старта, затронут правовые основы ведения бизнеса, расскажут о программах государственной...

3 февраля состоялось расширенное заседание комитета по кадровой, социальной политике и профессиональному образованию Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты. Специальным гостем мероприятия стал председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко, с которым собравшиеся обсудили вопросы формирования профессиональных стандартов. Мероприятие организовано при поддержке HR-ассоциации Санкт-Петербурга. Все больше работодателей жалуются на наличие значительного разрыва между реальными потребностями рынка труда и профессиональной подготовкой выпускников российских образовательных учреждений. Иногда дело ограничивается длительной адаптацией новых работников, а порой приходится переучивать вчерашних студентов заново. На встрече, проходившей в торгово-промышленной палате, собрались все стороны, заинтересованные в создании эффективной системы...

ЦВК «Экспоцентр» вновь станет местом проведения международной выставки электроники и микроэлектроники «Новая электроника-2013». Выставка, организованная ЗАО «ЧипЭКСПО» при содействии ЗАО «Экспоцентр», пройдет 26-28 марта в павильоне № 7 (залы 3, 4, 5, 6) и займет площадь 3200 кв. м (нетто). Выставка «Новая электроника» - главная российская выставка электронных компонентов и модулей. Она ориентирована на широкий круг специалистов, которые принимают решение об использовании современных электронных компонентов, обеспечивают снабжение производства, используют их в новых разработках. Участниками выставки «Новая электроника-2013» станут 220 компаний из 11 стран, будут сформированы две национальные экспозиции, которые представят фирмы из Китая и Тайваня. Среди участников российские компании: динамично развивающаяся компания «ИМОТЭК» (40), получившая свидетельство об аттестации в качестве...